渝水区纪委“四促四抓”加强队伍建设

2018年06月13日 来源: 新余新闻网 作者:通讯员章梦亭

为切实强化干部队伍素质,渝水区纪委通过“四促四抓”,进一步提升纪检干部履职担当能力,努力建设一支政治坚定,业务过强,作风过硬的纪检监察队伍。

以学促干,抓纪法深入融合。采取“集中式”方式,借助理论学习中心组、干部例会、“三会一课”等载体,对《监察法》等法律知识进行学习,并组织相关法律知识考试,以“考”促“学”,补好法律短板;采取“分散式”方式,各业务科室对《监察法》等法律法规、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规进行互动讨论,结合实际工作,谈感想,明思路,促实践。利用网络和新媒体,搭建学习交流平台,建立全体职工干部微信群、党支部微信群等工作群,同时依托《精彩渝水》微信公众号推送《监察法》知识、纪法衔接答疑解惑内容,促进纪法衔接,法法衔接的深度融合。

以创促健,抓队伍完善体系。乡镇监察试点工作是该委一项创新举措,通过授予具备资格的乡镇纪检干部监察员身份,赋予必要的监察权限,对乡村行使公权力的公职人员依法实施监察,进一步加强和完善纪检监察队伍体系。目前,已任命17个乡镇办34名监察员,51名监察助理,并对他们进行系统业务培训。提早谋划村级监察信息员监督村务,发挥基层“触角”作用,进一步延伸监督网络,实现监察全覆盖。

以警促人,抓廉洁自律意识。正人先正己,区纪委监察委通过在节假日发送提醒短信,督促纪检干部严格遵守中央八项规定精神,切实加强自律意识,做到逢关键时刻必打招呼,逢节点必提;在干部例会上组织学习省、市纪委监委的有关违纪问题的通报,利用工作微信平台及时发布推送有关作风建设的内容,切实加强作风意识,做到逢会必讲,逢事必说;完善纪检监察干部廉政档案,对反映干部问题比较集中的信访举报优先核实,对提拔、晋升、调入的干部做到逢晋必查,逢提必查。

以红促忠,抓树立理想信念。开展《红色家书》等主题活动,以诵读《红色家书》、讨论革命故事、撰写心得体会等方式,缅怀革命先辈,重温红色情怀;深入挖掘像熊官盛烈士这样具有本地特色的红色故事,激发传承红色基因的热情。通过“红色文化”教育、重温入党誓词等活动,牢固树立理想信念,强化使命担当,始终做忠诚领袖、维护核心、履职担当的坚定践行者。

[责任编辑:邓彬]
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