游走在丝线间的精灵——走进张小红夏布绣名家工作室

2017年08月21日 来源: 新余新闻网 作者:文/图 记者 王 瑶

绣娘正在进行创作。

绣娘正在进行创作。

刚走出作坊的夏布只是一匹布坯,如同等待出阁的大家闺秀,不含丝毫修饰,而美丽的旅程即将在绣娘手中开始。

过去,新余的传统夏布刺绣仅限于民间实用生活用品。夏布绣名家张小红在实践中不断改进创新,研究出许多新的艺术刺绣针法,克服了夏布肌理粗犷容易将绣线挂毛的难度缺陷,使夏布绣作品达到栩栩如生的效果,既达到艺术刺绣的质感和美感,又保持了纯朴的本土风格。

去年7月,张小红夏布绣名家工作室应运而生。这一年多来,工作室充分发挥张小红“传帮带”作用,在夏布绣领域重点培养一批优秀年轻后备人才,引领了更多绣娘步入艺术刺绣技艺的高端殿堂。

在蝉鸣虫叫的炎夏,记者来到张小红夏布绣名家工作室,一股清新凉意扑面而来,所有的燥热瞬间消失,这仿佛就是刺绣艺术和作品的神奇力量,能让人沉淀其中心静气平。

张小红正在向工作室的成员们讲解夏布绣知识。学员们听得认真、记得仔细,并不时就夏布绣创作特点、夏布绣发展史等问题向张小红请教。采访中,记者了解到,像这样的学术交流,张小红夏布绣名家工作室每个月都会举行一次,旨在让成员们分享交流,总结进步。

工作室自成立以来,一直鼓励夏布绣技能大师创新技艺,以畅通技能人才的发展通道,增强高技能人才的归属感。在高端夏布绣人才梯队建设方面,张小红夏布绣名家工作室不断加强对高技能人才教育培训工作,定期参加同行业高级人才研修班,着力提高高技能人才的创新能力。培养造就了一支具有高素质的专业技术团队和技术精湛的夏布绣高技能人才队伍,形成国大师、省大师、市大师三级人才梯队。

李虹是张小红夏布绣名家工作室成员,自2004年3月跟随张小红从事夏布艺术刺绣以来,13年间在各大小展会上获奖无数,“因为一直很热爱刺绣,所以就加入了工作室。在工作室的工作中,张小红所长给我们提供了很多机会,带我们出去参加展览,通过培训、学习慢慢提高了自己的技艺,也获得了一些奖项,实现了自己的价值。”

工作室建立了人才工作领导小组工作职责、人才工作目标责任制,并定期考核。根据技能人才的级别分配不同的作品绣制,制作的作品选送参加市级、省级、国家级展览,获奖作品指标量化到个人。

张小红对记者说,人才的培养不仅是技术方面的,还包括综合素质和文化修养,这些都需要不断提高,工作室要求成员们在不同的时期写下工作感想,把他们的创作作品的过程写成报告,甚至写成论文发表。

除了搭建高端夏布绣人才梯队,张小红夏布绣名家工作室还坚持免费培养夏布绣高素质人才,充分发挥传、帮、带,以师傅带徒弟的方式培训学员,先后共免费培养800多名绣娘,包括40多名高校艺术班学生和80多名下岗女工。

为进一步展示夏布绣的艺术风采及其特有魅力,弘扬“夏布绣人”创新争优的精神,工作室与高等院校、社区、特殊教育学校等联合举办夏布绣技艺培训、失地女工夏布绣技艺培训、市特殊学校残障学生夏布绣技能免费培训。多次深入考察调研湖南湘绣学院、江西省旅游商贸职业学院、江西省服装学院等高等院校,互相借鉴学习。帮助江西省旅游商贸职业学院建立新余夏布绣技艺大师工作室,与市职教中心联合开办民族织绣(夏布绣)专业,尤其是在市特教学校开展培训,在保护、传承中国非遗夏布绣的同时,将夏布绣与课堂结合,训练孩子的生活技能,将来在生活中有一技之长,有能力自立。

张小红表示,工作室下一步工作重点还是人才培养。将重点人才、优秀人才送进各大学院去进修、学习、交流。创作出更多的精品,把针法、技艺完善到位,让更多的精品走向国际。

[责任编辑:邓彬]
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